Barbara Küchler zeigt in ihrem Buch, dass Führung in der Zukunft nicht mehr allein auf Fachwissen und die Anpassung an äussere Anforderungen setzt, sondern auf innere Entwicklung als treibende Kraft. Sie beschreibt, wie Führungskräfte bewusst ihre eigene Entfaltung ganzheitlich fördern und zugleich eine Atmosphäre schaffen können, die alle Mitarbeitenden dort abholt, wo sie stehen.
Das Buch beleuchtet zunächst die verschiedenen Entwicklungsstufen bis zur heutigen Leistungskultur und zeigt anschliessend auf, wie Führungskräfte und Organisationen den nächsten Schritt gehen können – hin zu einer neuen Kultur, die mehr Handlungsspielraum, persönliche Reife und transformative Führung ermöglicht. Dabei verbindet Küchler wissenschaftliche Erkenntnisse aus Psychologie, Soziologie und Management mit praxisnahen Methoden und Übungen.
Das Buch richtet sich zwar primär an Führungskräfte und EntwicklungsbegleiterInnen. Da wir letztlich aber alle gefordert sind in der postkonventionellen Kultur Teil der Führung zu sein, können alle Menschen, die an der eigenen und der kulturellen Entwicklung interessiert sind, von diesem Buch profitieren.
